园林工程师（中级或以上）3人

任职资格：

1、园林工程师要求持有园林绿化专业中级及以上工程师证，从事园林绿化工程项目管理工作3年及以上工作经验。

待遇：

1、年收入6—8万，具体金额面议

2、公司按照国家规定提供五险。

3、公司根据个人情况，提供良性畅通的晋升渠道。

4、享受公司规定的其它员工待遇。

国家注册二级建造师（市政） 10人

任职资格：

1、市政注册建造师要求持有市政公用专业国家二级及以上建造师证，从事道路桥梁等市政工程项目管理工作3年及以上工作经验；

待遇：

1、年收入8—10万，具体金额面议

2、公司按照国家规定提供五险。

3、公司根据个人情况，提供良性畅通的晋升渠道。

4、享受公司规定的其它员工待遇。

预决算人员3人

岗位职责： 
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议； 
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核； 
3、组织内部招标实施，配合外部招标； 
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款； 
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告； 
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。 

任职资格： 
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历； 
2、需持省造价员中级证，从事相关造价工作3年以上工作经历；
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策； 

4、有良好团队协作精神与工作能力，有良好的与人沟通能力；
5、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判； 

6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守； 
7、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力； 

8、正直稳重、责任心强、细致严谨、坚持原则。

待遇：

1、具体金额面议。

2、公司按照国家规定提供五险。

3、公司根据个人情况，提供良性畅通的晋升渠道。

4、享受公司规定的其它员工待遇。

资料员2人

任职资格：

1、负责对项目的文件实行分类分级管理并进行收发文记录，编制目录，包括：技术文件类（包括施工过程资料）、外来文件、公司来文、项目内部文件。

2、协助项目经理对项目公章进行管理，做好用章管理记录，参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。

3、负责完成项目文件、资料的打印、复印和装订任务，并做到打字清晰、排版合理，序号、印数准确，整洁美观。

4、负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理，负责收集所有工程施工资料及其它来往函件的电子文档存档。

5、开工时接受技术负责人的分部分项检验批划分方案交底，并配合其按照当地要求对所有管理人员进行资料编写格式的交底，督促相关人员（副经理、技术负责人、工长、内业技术员、材料员、试验员、测量员、质监员）完整及时编制工程资料，以保证工程资料与施工现场同步，并收集整理，分类归档。

待遇：

1、年收入4—5万。

2、公司按照国家规定提供五险。

3、公司根据个人情况，提供良性畅通的晋升渠道。

4、享受公司规定的其它员工待遇。

联系方法：

1、按照公司网站显示地址投递纸质简历

2、投递电子简历至公司信箱

联系人：薛先生      电话：025-85697999-806