园林工程师(中级或以上)3人
任职资格:
1、园林工程师要求持有园林绿化专业中级及以上工程师证,从事园林绿化工程项目管理工作3年及以上工作经验。
待遇:
1、年收入6—8万,具体金额面议
2、公司按照国家规定提供五险。
3、公司根据个人情况,提供良性畅通的晋升渠道。
4、享受公司规定的其它员工待遇。
国家注册二级建造师(市政) 10人
任职资格:
1、市政注册建造师要求持有市政公用专业国家二级及以上建造师证,从事道路桥梁等市政工程项目管理工作3年及以上工作经验;
待遇:
1、年收入8—10万,具体金额面议
2、公司按照国家规定提供五险。
3、公司根据个人情况,提供良性畅通的晋升渠道。
4、享受公司规定的其它员工待遇。
预决算人员3人
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、需持省造价员中级证,从事相关造价工作3年以上工作经历;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、有良好团队协作精神与工作能力,有良好的与人沟通能力;
5、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
6、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
7、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力;
8、正直稳重、责任心强、细致严谨、坚持原则。
待遇:
1、具体金额面议。
2、公司按照国家规定提供五险。
3、公司根据个人情况,提供良性畅通的晋升渠道。
4、享受公司规定的其它员工待遇。
资料员2人
任职资格:
1、负责对项目的文件实行分类分级管理并进行收发文记录,编制目录,包括:技术文件类(包括施工过程资料)、外来文件、公司来文、项目内部文件。
2、协助项目经理对项目公章进行管理,做好用章管理记录,参与施工生产管理,做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
3、负责完成项目文件、资料的打印、复印和装订任务,并做到打字清晰、排版合理,序号、印数准确,整洁美观。
4、负责所有内、外部函件的收、发文和发放等管理,负责收集所有工程施工资料及其它来往函件的电子文档存档。
5、开工时接受技术负责人的分部分项检验批划分方案交底,并配合其按照当地要求对所有管理人员进行资料编写格式的交底,督促相关人员(副经理、技术负责人、工长、内业技术员、材料员、试验员、测量员、质监员)完整及时编制工程资料,以保证工程资料与施工现场同步,并收集整理,分类归档。
待遇:
1、年收入4—5万。
2、公司按照国家规定提供五险。
3、公司根据个人情况,提供良性畅通的晋升渠道。
4、享受公司规定的其它员工待遇。
联系方法:
1、按照公司网站显示地址投递纸质简历
2、投递电子简历至公司信箱
联系人:薛先生 电话:025-85697999-806